28)تقرير تخفيض العمالة المتحدي Challenger Job Cut Report
التعريف:
تقرير شهري على عدد الحالات المعلنة لبطالة الشركات.
هذه الأرقام لا تعدّل بحسب التغيرات الموسمية.
يشيرهذا التقرير إلى الإتّجاهات في سوق العمالة.
لماذا يهتمّ المستثمرون؟
هذه الإحصائيات على حالات البطالة تساعدنا على مقياس سوق العمالة.
عندما تكون حالات البطالة قليلة فهذا يعني أن ناس أكثر يعملون وعندهم وظائف.
كلّ موظف يعمل يأتي بمدخول مما يعطيه قوة شرائية بيتية.
اننا نعرف أن الإنفاق يقوي الاقتصاد وينميه، لذا كلما يكون سوق العمالة قويا، كلما أصح الإقتصاد.
هناك جانب سلبي لهذا. عندما يقل عدد الباحثون عن عمل, فهذا يصعب على الشركات ايجاد عمّال جدّد.فهم لربّما يضطروا أن يدفعون عن الوقت الإضافي للموظّفين الحاليين، ويرفعوا الأجور لإغراء الناس للبقاء.
وعموما, بسبب نقص العمال تلزم الشركات بأن تصرف أكثر على تكاليف العمل.
هذا يؤدّي إلى تضخم الأجر ويؤثر سلبيا على الأسهم وأسواق السندات.
يتحدّث رئيس الإحتياطي الفيدرالي" ألن غرينسبان" عن هذا ويترقّبه طول الوقت بإستمرار.
يقسم هذا التقرير المتحدي حالات البطالة الى مجالات الصناعات المختلفة ، وهو يزوّدنا بمعلومات بصيرة عن الإتّجاهات التي من المحتمل أن تؤثر على ما سيحدث لأسعار الأسهم في الصناعات المعيّنة.
"ملاحظة": ليست كلّ حالات البطالة المعلنة تتتوّج في حالات البطالة الفعلية.